Kroller Boom

Veel gestelde vragen

Vragen

Premie, dekking en polisvoorwaarden:

  1. Hoe kom ik aan de polisvoorwaarden?
  2. Hoe kan ik een toelichting op of uitleg van de polisvoorwaarden krijgen?
  3. Hoeveel bedraagt de premie voor mijn verzekering?
  4. Is er extra korting mogelijk voor een afwijkende betaaltermijn?
  5. Is het verstandig om een vrijwillig Eigen Risico te kiezen?
  6. Ben ik verplicht deel te nemen aan de collectiviteit van Highcare?

Aanmelden en opzeggen:

  1. Hoe kom ik aan een aanmeldingsformulier?
  2. Waar moet ik het aanmeldingsformulier inleveren?
  3. Hoe lang duurt het voordat ik mijn polisblad en verzekeringspas ontvang?
  4. Ik ben enige tijd geleden in dienst van Highcare getreden en nog geen deelnemer aan de collectieve regeling. Kan ik nu wel deelnemen?
  5. Wat gebeurt er met mijn verzekering als ik uit dienst treedt?
  6. Ik krijg een andere werkgever en wil daar deelnemen aan de collectiviteit voor de zorgverzekering. Kan dit?

Meeverzekeren:

  1. Wie kan deelnemen aan de collectiviteit van Highcare?
  2. Ik wil mijn gezinsleden meeverzekeren, hoe doe ik dat?
  3. Waarom zou ik mijn partner en kinderen mee verzekeren?
  4. Moet ik mijn kind(eren) op mijn polis of op die van mijn partner verzekeren?
  5. Krijgt (krijgen) mijn meeverzekerde kind(eren) een zelfstandige polis?

Antwoorden

terug naar boven

Premie, dekking en polisvoorwaarden:

1. De polisvoorwaarden kunt u hier downloaden.

terug naar boven

2. U kunt voor een toelichting en/of uitleg van de polisvoorwaarden terecht bij:

Kröller Boom Assurantiën B.V.
Postbus 2617
3800 GD Amersfoort Telefoon: 033 - 750 5060
E-mail: Zorg.vragen.Highcare@krollerboom.nl 

terug naar boven

3. De premies voor de Basis en aanvullende verzekeringen kunt u bekijken in de Premietabellen. Ook kunt u online bekijken wat uw verzekering gaat kosten door het aanmeldingsformulier in te vullen.

terug naar boven

4. U kunt, naast maandbetaling, ook per kwartaal, per half jaar of per jaar betalen. De kortingen hierbij ten opzichte van maandbetaling zijn: Kwartaal: 0% Half jaar: 1,25% Jaar: 3%

terug naar boven

5. Vanaf 1 januari 2008 heeft iedereen een verplicht eigen risico. Per 1 januari 2017 bedraagt dit eigen risico € 385,-. Daarnaast kan men ook nog kiezen voor een vrijwillig eigen risico. Indien u kiest voor een vrijwillig eigen risico op de Basisverzekering, krijgt u een korting op de premie.

Kiest u bijvoorbeeld voor een eigen risico van € 885,- per jaar, dan bedraagt de premiekorting onder Zorg Plan Natura € 19,40 per maand. Wel dient u er rekening mee te houden, dat als u onverhoopt kosten moet maken, de eerste € 885,- dan voor uw eigen rekening zijn.

terug naar boven

6. Nee, u bent niet verplicht om deel te nemen aan de collectiviteit. Let u wel op dat uw eventuele partner en/of kind(eren) niet kunnen deelnemen aan de collectiviteit als u dit zelf niet doet.

terug naar boven

Aanmelden en opzeggen:

1. U kunt hier een aanvraagformulier downloaden. Ook kunt u zich direct online aanmelden. terug naar boven

2. Aanmeldingsformulier kunt u opsturen naar:

Kröller Boom Assurantiën B.V.
T.a.v. de afdeling Ziektekosten
Antwoordnummer 7079
3800 TB Amersfoort

terug naar boven

3. Het polisblad ontvangt u uiterlijk na 3 weken op uw huisadres. Enkele dagen na het polisblad ontvangt u ook uw nieuwe verzekeringspas.

terug naar boven

4. U kunt per 1 januari van elk jaar overstappen naar de collectiviteit van Highcare.

terug naar boven

5. Als u uit dienst treed bij Highcare, wordt uw verzekering automatisch omgezet van het collectief van Highcare naar het collectief voor ex-werknemers van Highcare. Onder dit collectief krijgt u een iets lagere premiekorting. De dekking en dekkingsvoorwaarden blijven gelijk. U kunt, indien gewenst, per 1 januari een andere zorgverzekeraar/verzekering kiezen.

terug naar boven

6. Wisselen van zorgverzekeraar kan slechts per 1 januari van elk jaar. Uitzondering hierop is als u van werkgever wisselt en uw nieuwe werkgever ook een collectieve ziektekostenverzekering aanbiedt. U kunt in dit geval overstappen, zolang er sprake is van een overstap van het ene werkgeverscollectief naar het andere en de polis bij Avero wordt opgezegd binnen 30 dagen na datum uitdiensttreding bij Highcare. Als u tussendoor individueel verzekerd bent geweest, of via een niet werkgevers collectief, kunt u alleen wisselen per 1 januari.

terug naar boven

Meeverzekeren:

1. Indien u een arbeidsovereenkomst heeft met Highcare kunt u, alsmede uw gezinsleden, deelnemen aan de collectiviteit. Een gezinslid is iemand die met u duurzaam samenwoont en een gemeenschappelijke huishouding voert, alsmede uw ongehuwde kind(eren) waarvoor recht bestaat op studiefinanciering, buitengewone lastenaftrek of kinderbijslag en voor zover uw kind(eren) de 30-jarige leeftijd nog niet bereikt heeft/hebben. U dient wel de hoofdverzekerde te zijn.

terug naar boven

2. Om uw partner en/of je kind(eren) mee te verzekeren, kunt u gebruik maken van het aanmeldingsformulier. U kunt het formulier hier downloaden.

terug naar boven

3. Als u uw partner en kinderen laat meeverzekeren, dan profiteren zij van de lage tarieven van de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen. Kinderen onder de 18 jaar zijn gratis meeverzekerd met de hoogst verzekerde ouder op de polis.

terug naar boven

4. Kinderen onder de 18 zijn gratis meeverzekerd tot de dekking van de hoogst verzekerde ouder op de polis. Indien u en uw partner allebei een aparte polis hebben is het verstandig de kinderen mee te verzekeren op de polis met de hoogst verzekerde ouder.

terug naar boven

5. Nee. Meeverzekerde kinderen (zie vraag 3 uit deze categorie voor uitgebreide omschrijving) kunnen tot maximaal 30 jaar worden vermeld op uw polisblad. Daarna dienen ze een eigen verzekering te hebben.

terug naar boven